Tot dusverre zijn de tekenen veelbelovend voor Reading.

Tevereden is de nieuwe en jonge technisch directeur van de Royals die stilletjes gepromoveerd is om het stokje over te nemen van Nicky Hammond, die deze zomer bij West Brom kwam.

De 34-jarige heeft onvermoeibaar achter de schermen gewerkt - "hij komt als eerste aan, of dat nu op het oefenterrein is of in het stadion, en als laatste vertrekt hij", zei een medewerker van het oefenterrein - en zag al toe op een aantal belangrijke veranderingen.

Tevereden is misschien weinig bekend zoals het er nu uitziet, maar laat zijn werk liever het woord doen.

"Wat ik denk is dat daden luider spreken dan woorden", zei de Nederlander.

'Ik ben zo, nooit iemand die veel schreeuwt of schreeuwt. Ik ben een persoon die denkt 'bewijs jezelf, en mensen zullen je leren kennen'. ''

Wat dat betreft is het binnenhalen van de in het oog springende benoeming van een grote naam als Jaap Stam een ​​pluim op Tevreden's pet.

Tevereden raadde Stam aan en verraste vervolgens collega's toen hij de voormalige verdediger van Nederland en Manchester United daadwerkelijk naar Reading wist te lokken.

'Niemand geloofde me toen ik hem binnenhaalde. Ik zei' ik heb hem 'en iedereen was in shock.

“Ik was verrast door veel van de managers die me belden. Er waren hele grote spellen.

“We hebben een duidelijk plan voor de academie. We willen jonge spelers ontwikkelen voor het eerste elftal, gemengd met ervaren spelers.

​

“Jaap is ervaren als trainer met jonge spelers en spelers van het eerste elftal. We willen een specifieke speelstijl, aanvallend spel.

"Hij kwam van Ajax en was assistent-manager in het eerste elftal, dus hij weet van de filosofie en de filosofie die ik heb is dezelfde, dus daarom was de connectie daar."

De baan van Reading is de eerste van Stam als eerste teammanager.

"Elke grote coach, Pep Guardiola, Frank de Boer, ze kwamen van de academie en werden onervaren in het eerste elftal geplaatst", zei Tevereden.

'Je ziet waar Guardiola nu is. Je ziet wat De Boer deed met Ajax. Maar wanneer heb je ervaring? Doe het werk en dan kun je ervaren worden. Hetzelfde met Jaap.

“Als het fout gaat, zullen mensen naar mij wijzen, maar dat hoort erbij. Je moet het doen, wat kun je doen?

"Als mensen met de vinger naar je wijzen, moet je een man zijn om het te pakken."

Reading staan ​​aan het begin van een driejarenplan en willen tegen het einde hun positie in de Premier League hebben geconsolideerd.

Hij zei: “Maar binnen de vijf jaar hebben we geen doelwit voor wanneer we naar de Premier League willen. Dit jaar willen we vechten voor de Premier League, of dat nu door de play-offs is of wat dan ook.

“Ik weet dat het kampioenschap een zware competitie is, een van de moeilijkste competities ter wereld, vooral om uit te komen.

​

Daarom heb je een duidelijk plan nodig. Vooral dit jaar met Newcastle coming down, Norwich en Aston Villa, grote clubs. Het wordt een moeilijk seizoen, maar we zullen het onder ogen zien en zien hoe het met ons gaat. "

Tevereden, een voormalig linksbuiten die zijn loopbaan bij Ajax begon voordat hij op 18-jarige leeftijd werd vrijgelaten, hoopte als speler de top te bereiken.

Toen hij besloot dat dit niet zou gebeuren na verdere spreuken in clubs in Nederland en Griekenland, stopte hij op 25-jarige leeftijd en begon hij aan een coachingstraject.

carrière, eerst bij de Nederlandse FA en daarna bij Ajax, voordat hij in januari in dienst trad bij Reading, aanvankelijk als hoofd internationaal voetbal en ontwikkeling.

Het vroegtijdig afbreken van zijn loopbaan gaf Tevreden een voorsprong in zijn poging om buiten het veld zijn stempel te drukken.

Hij helpt nu bij het runnen van een club als hij gemakkelijk jong genoeg is om nog te spelen.

Maar Tevreden houdt vol dat leeftijd slechts een getal is en heeft snel aan agenten en rivaliserende clubs bewezen dat zijn jeugd niet moet worden verward met onervarenheid of naïviteit.

Hij zei: “Soms proberen ze sommige dingen te doen omdat ze denken dat je jong bent, maar dan ben ik heel moeilijk. Heel moeilijk om mee om te gaan.

"Mensen proberen maar geloof me als ze het kantoor verlaten dat ze kennen."

Tevereden ziet zijn kleur ook niet als een probleem. "Voor mij is het heel vreemd dat we het in 2016 over kleur hebben", zegt hij.

Maar als een zeldzaamheid in het Engelse voetbal, een zwarte persoon met een directiekamerpositie, accepteert Tevreden dat hij een rol te spelen heeft als voorbeeld voor anderen.

Hij zei: “Toen ik werd aangesteld als directeur waren veel mensen in Nederland en Suriname erg blij en kreeg ik veel telefoontjes.

“Ik kan dat begrijpen, want toen Clarence Seedorf werd aangesteld als manager van AC Milan, kreeg ik kippenvel.

“En ik keek naar een wedstrijd en ik herinner me toen Mario Balotelli scoorde en hij rende naar Seedorf en ze wezen naar elkaar en het was moeilijk uit te leggen hoe trots ik was.

“Voor mij was dat een voorbeeld dat het mogelijk is dat je een zwarte coach kunt worden.

“In Nederland is het hetzelfde probleem (gebrek aan zwarte coaches en senior clubofficials) maar er komen veel zwarte jeugdtrainers door.

"Ik was een van de eersten en veel jongens zeiden: 'Hé Brian is bij Ajax.'

“Veel zwarte jongens volgen nu de coachingopleiding en krijgen kansen bij academieclubs.

“Het is goed om te zien dat ik nu een voorbeeld ben als regisseur. In het begin met Ajax voelde ik me er een beetje ongemakkelijk bij, want als je rondloopt kijkt iedereen naar je.

“Maar ik went er nu aan en het is positief als ik een voorbeeld ben voor mijn eigen volk of alle zwarte mensen dat het mogelijk is.

“Als je hard werkt, loyaal bent en je ding doet, dan kun je de baan krijgen. Ik denk dat Reading het heel goed heeft gedaan, omdat ze niet alleen naar de kleur keken naar de kwaliteit en dat is een compliment voor de eigenaren en de CEO. "